Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2019; Recientes; CNSC - COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL; Liquidado

Prestar los servicios profesionales para desarrollar actividades para la consolidación del Sistema Integrado de Gestión de la COMISIÓN, la implementación de buenas prácticas derivadas del MIPG, el cumplimento de la Ley de transparencia y acceso a la información púbica y la rendición de cuentas de la Entidad.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES APOYANDO JURÍDICAMENTE LA EJECUCIÓN DE LAS CONVOCATORIAS 433 DE 2016 ICBF, CONVOCATORIA TERRITORIAL CENTRO ORIENTE, ASÍ COMO LA PLANEACIÓN Y EJECUCIÓN DE LAS DEMÁS CONVOCATORIAS QUE SEAN ASIGNADAS POR EL DESPACHO DEL COMISIONADO JOSÉ ARIEL SEPÚLVEDA MARTÍNEZ O QUIEN HAGA SUS VECES.

Prestar servicios de apoyo a la gestión de la CNSC para desarrollar actividades administrativas y documentales de la etapa de VRM de los procesos de selección 437 de 2017 — Valle del Cauca, 438 a 506 de 2017, 592 a 600 de 2018 — Santander y 740 — 741 de 2018 — Distrito Capital.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO APOYO JURÍDICO EN LO RELACIONADO CON LA CONTRATACIÓN ESTATAL Y SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN PRESUPUESTAL QUE LE CORRESPONDE AL DESPACHO DEL COMISIONADO JOSÉ ARIEL SEPÚLVEDA MARTÍNEZ O QUIEN HAGA SUS VECES, ASÍ COMO BRINDAR APOYO EN LA EJECUCIÓN DE LA CONVOCATORIA TERRITORIAL CENTRO ORIENTE Y LAS DEMÁS A CARGO DEL DESPACHO, SEGÚN SE REQUIERA

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR LAS ACTIVIDADES DERIVADAS DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES DE LA COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, Y PRESTAR APOYO EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA FOMENTAR POLÍTICAS DE COOPERACIÓN TÉCNICA Y/O FINANCIERA, EN EL MARCO DE LA ADMINISTRACIÓN Y VIGILANCIA DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA

APOYAR LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS EN EL PLAN DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS DE LA COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, VIGENCIA 2018.

Desarrollar las pruebas de valoración de antecedentes y técnico-pedagógica, desde el diseño, la construcción, aplicación y calificación de pruebas, así como la atención de las reclamaciones presentadas por los aspirantes, hasta la consolidación de la información para la conformación de la lista de elegibles, para la provisión de empleos vacantes del Sistema General de Carrera Administrativa del Servicio Nacional de Aprendizaje en el marco de la Convocatoria No. 436 de 2017- SENA.

Desarrollar la etapa de verificación de requisitos mínimos y la etapa de pruebas escritas hasta la publicación de resultados definitivos dentro de los procesos de selección 507 a 591 para la provisión de empleos vacantes del Sistema General de Carrera Administrativa de algunos municipios del departamento de Cundinamarca.

Desarrollar la etapa de verificación de requisitos mínimos del proceso de selección, para la provisión de empleos vacantes del Sistema General de Carrera Administrativa de Empresas Sociales del Estado, Convocatoria No. 426 de 2016 – Primera Convocatoria E.S.E.

DESARROLLAR EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE EMPLEOS VACANTES DESDE LA ETAPA DE VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MÍNIMOS HASTA LA CONSOLIDACIÓN DE LA INFORMACIÓN PARA LA CONFORMACIÓN DE LISTAS DE ELEGIBLES, DE LOS EMPLEOS OFERTADOS EN LA CONVOCATORIA No. 428 de 2016 – GRUPO DE ENTIDADES DEL ORDEN NACIONAL, PERTENECIENTES AL SISTEMA GENERAL DE CARRERA ADMINISTRATIVA

DESARROLLAR EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE EMPLEOS VACANTES DEL SISTEMA GENERAL DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE LAS CORPORACIONES AUTÓNOMAS REGIONALES- CAR Y DE LA AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES - ANLA, DESDE LA ETAPA DE VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MÍNIMOS HASTA LA CONSOLIDACIÓN DE LA INFORMACIÓN PARA LA CONFORMACIÓN DE LISTA DE ELEGIBLES.